Китайский босс придумал, как мотивировать сотрудников без грамот и пафосных речей
Китайский босс придумал, как мотивировать сотрудников без грамот и пафосных речей Руководитель компании устроил лотерею для тех, кто приезжает на работу в дождь и непогоду Призы не символические, а реально полезные: — Право опоздать без последствий — Фены и сушилки для одежды — Резиновые сапоги — Главный приз: 7 дополнительных дней отпуска (можно взять сразу или растянуть на год) Ну чо, круто! У нас тоже есть необычные плюшки, типа пары дней за вакцинацию от гриппа или за активное участие в жизни предприятия. А в собственный день рождения можно уйти домой с обеда, но это все по мелочам, получается А вот прямо так - НЕДЕЛЮ - щедро! Ваша БеспринципнаяHR #работа_мечты #мотивация
718 просмотров