Какие вопросы рекрутеров нас откровенно раздражают? — 6 апреля 2026 г. в 08:08:02.268
Какие вопросы рекрутеров нас откровенно раздражают? Намедни опросили 1600 человек с большим опытом трудоустройства и выдал вот такие результаты: 🥇 Больше всего неприятных ощущений вызывает вопрос о причинах ухода с предыдущей работы 🥈 На втором месте вопрос Кем вы видите себя в будущем? 🥉 Третье место - тема семейного положения 🔹 Каждого двадцатого выводят из себя вопросы о зарплатных ожиданиях 🔹 Примерно 3% жалуются на вопросы про планирование детей 🔹 Стольких же раздражает тема их потенциальной выгоды для компании 🔹 Вопросы о возрасте и просьбы «рассказать о себе» раздражают по 2% респондентов (ну тут странно - а как без этого вопроса?) Мужчин чаще всего бесят вопросы о зарплатных ожиданиях: «Я же пришёл по объявлению, в котором указана зарплата, в моём резюме цифра тоже написана - на хрена это спрашивать» С этим согласна, вопрос адекватен, только если в вакашке/резюме не обозначена сумма, а так бывает в основном у топов, но они не участвовали в опросе Женщины больше раздражают вопросы о семейном положении, планах на деторождение и про то, с кем находятся уже имеющиеся, когда болеют или на каникулах Тут поспорю - эти вопросы реально хочется подсветить еще на берегу А вот задавать вопросы про планирование беременности считаю просто отвратительными Меня же на моих личных собесах сильнее всего напрягали вопросы про пользу, которую я им принесу Откуда я, будучи снаружи контура, могу знать про их факапы? Ну и вне конкуренции вся эта г@внятина на проверку "нестандартности мышления" - вопросы, на которые нет правильного ответа, но рекрутер, ТИПА, оценивает нашу адекватность и способность адаптироваться к стрессу Вот примеры, помимо уже навязших на зубах "продай мне карандаш" и "100 вариантов применения скрепки": 🦠Опишите зеленый цвет слепому с рождения человеку 🦠Какой актер мог бы сыграть главную роль в фильме про вашу жизнь 🦠Что вы бы взяли с собой на необитаемый остров? 🦠Вы бы предпочли сражаться с одной уткой, которая размером с бегемота, или с 100 бегемотами, которые размером с утку? 🦠Представьте, что вы супергерой. Какая ваша суперсила? 🦠На что бы вы потратили миллион долларов, если бы выиграли его в лотерею 🦠Во что вы верите, во что большинство людей не верят 🦠Представьте, что у вас есть слон. Вы не можете его продать или подарить. Что вы с ним сделаете? 🦠Если бы вы стали кухонной техникой, то какой? Есть еще варианты про суп, мебель, посуду И, кстати: большинство личных вопросов вообще незаконны: информацию о возрасте, религии, национальности, сексуальной ориентации, политических взглядах запрещает узнавать Трудовой кодекс Но многие молодые-эффективные рекрутеры кладут на это болт Встречались с чем-то подобным? Зато я точно знаю, что отвечать на вопрос "Кто вы по знаку зодиака"👇 Ваша БеспринципнаяHR https://max.ru/bezprincipovHR #собеседование