Видеонаблюдение в офисе — 9 апреля 2026 г. в 08:08:01.578
Видеонаблюдение в офисе Вопрос от подписчика: Добрый день!Начальник на мартовских выходных установил в кабинетах камеры, которые снимают 360 градусов и записывают звукПравомерен ли такой флешмоб? И как с этим бороться в рамках закона? Года полтора назад я писала об этом (https://t.me/bezprincipovHR/254), но сейчас ситуация чутка изменилась Сегодня, к сожалению, суды все чаще становятся на сторону работодателя и признают законность видеозаписи на рабочем месте Такой вид контроля за выполнением трудовых обязанностей ими рассматривается как право работодателя на управление трудом (ст. 22 ТК РФ) Но есть правила, которые работодатель все таки должен соблюдать: 👀 видеонаблюдение осуществляется только для конкретных целей, связанных с исполнением работником его трудовых обязанностей 👀 работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда) 👀 видеонаблюдение ведется открыто 👀 в помещениях, где установлены видеокамеры, должны быть информационные таблички в зонах видимости камер И все чаще суды подчеркивают, что видеозапись рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не подпадает под действие гл. 14 ТК РФ По всему выходит, что если ваш работодатель исполнил все вышеперечисленные правила, то победить его в этом вопросе, скорее всего, не получится( Ваша БеспринципнаяHR https://max.ru/bezprincipovHR #трудовое_право #закон_презакон #офис