Как выходить на видео-интервью с рекрутерами? — 1 июля 2026 г. в 05:47:01.862
Как выходить на видео-интервью с рекрутерами? Вообще это относится не только к интервью, а к любым серьезным рабочим зконкам. Видео-формат нам родной уж лет пять как, с самой пандемии, а я не перестаю удивляться, как люди плохо выходят на звонки. А потом не понимают, почему им работу не предлагают. 1. Место → Вы не в кровати/ не лежите на диване → Вы не проводите звонок из шумного кафе, где, чтобы понять, что вы там сказали, надо вслушиваться, как в треки оксимирона → Вы не курите айкос или кальян (любые другие вещи вы тоже не курите) → Вы не едите и не пьете (стакан воды не в счет) → На фоне не ходят голые люди (а желательно не только голые) → На фоне нет криков, оров, шума, гама 2. Техника → У вас не лагает интернет. В 2025-м году можно настроить интернет нормально → У вас нормально работает микрофон (а не вот это вот: ой простите, почему-то меня неслышно). Проверьте заранее, взрослые ж люди. → У вас включена камера (всегда!), если не было оговорено обратное. Стесняетесь своего внешнего вида, значит читайте пункт 3. → Вас видно (!). У вас нормальный свет и ваше лицо видно. → Вы пользуетесь наушниками. Отсутствие наушников допустимо только в помещении, где нет эха, и в идеальной тишине. Иначе ваш собеседник будет сидеть и мучиться. → Заранее проверьте, что ваше приложение обновлено, работает и заходит в звонок. Чтобы не было «ой, у меня не заходит» 3. Внешний вид → Вы опрятно одеты. Не в майке-алкоголичке, не в запачканной в кетчупе футболке, ваши штаны надеты (а то вдруг решите внезапно привстать) → Не надо сильно запариваться, просто smart casual. Хотите худи, хотите футболка, хотите джемпер. Да, много зависит от корп.культуры компании, но на зум-звонках дресс-код простителен. → Девушки, я сама не любитель мейкапа, но на важные звонки лучше слегка подкрасить глаза. Иначе, если вы светленькая (как я), будет ощушение, что вы член семьи Петровых в гриппе. 4. Отдельно про опоздания → Опаздывать — это моветон и сразу красный флаг. Поверьте мне на слово: опаздывающие кандидаты скашивают себе 30% баллов еще до старта звонка. Если человек тупо на звонок вовремя не смог выйти, то что в работе будет? Просто не опаздывайте. → Если вдруг случился форс-мажор (не знаю, ну свет у вас отключили), предупредите собеседника заранее, а не в последние две минуты. В конце концов всегда есть телефон и мобильная сеть. Правила очень простые и показывают ваше уважение и взрослый подход к интервью. Казалось бы, банальные вещи, но если вы будете просто соблюдать эти рекомендации, то уже обгоните 80% соискателей. А если вы в поиске работы, но до интервью не доходите (или не понимаете, почему вам постоянно отказывают), то приходите к нам в карьерную поддержку #интервью