Почему не опытный руководитель не берет в команду опытных сотрудников? — 18 июня 2026 г. в 01:02:42.005
Почему не опытный руководитель не берет в команду опытных сотрудников? Вы думаете он боится конкуренции? Нет. Мое мнение - дело совсем не в этом, например, предпринимателю нечего бояться, подчиненный его точно не подсидит. Причина в том, что не опытный человек не понимает того, что говорит опытный, потому что он не видит то, что тот видит и считает это фигней. И даже, если руководитель возьмет человека более опытного, возникает риск, что они не будут понимать друг друга. Вы, скорее всего возразите, что были свидетелями того, как молодой руководитель прекрасно сотрудничал с более опытным подчиненным. И я вас поддержу - такие ситуации есть, но в них есть одно условие, которое делает это возможным. Молодой руководитель берет более опытного сотрудника для того, чтобы набираться от него опыта. Он внимательно слушает эксперта, учится у него, получается очень эффективный тандем, который приносит отличные результаты.