Токсичные команды - это первый враг бизнеса. — 23 июня 2026 г. в 05:37:07.544
Токсичные команды - это первый враг бизнеса. Люди заняты не бизнесом, не рабочими задачами и не идеями, как сделать товар или услугу лучше, или как оптимизировать рабочие процессы. Они заняты внутренними конфликтами — своими личными и внутрикомандными. Им не до клиентов, которые платят за товар и хотят получить качество за свои деньги. Каждый в коллективе борется за свое выживание: как «не заболеть» от манипуляций или как сказать коллеге так, чтобы побольнее и незаметнее его «укусить». И часто эти процессы происходят неосознанно. Никто из сотрудников явно не осознает, что вместо рабочих задач его энергия уходит на конкуренцию, выживание, противостояние, переваривание обид и подавление злости. Но по факту сотрудники напряжены, сдерживают негатив друг к другу и к руководителю, создавая картинку внешнего благополучия. На удержание этой картинки уходит много энергии, сил и внимания, которые не направляются на действия, создающие благополучие бизнеса. Сотрудники выгорают, а бизнес "загибается". И это особенность культурного кода русского человека. Мы будем делать вид, что всё хорошо, избегать называть вещи своими именами и отрицать проблему. И тихо злиться. Вместо того, чтобы признать, что происходящее не норма, неправильно и плохо. И исправить это. Читайте статью, чтобы узнать признаки токсичности и как их устранить.