👏👏👏 Поздравляем Алёну Королёву с выходом первой книги «Human Foresight» — 9 августа 2026 г. в 13:03:01.578
👏👏👏 Поздравляем Алёну Королёву с выходом первой книги «Human Foresight» Алёна — партнёр нашей консалтинговой компании «Правила игры», бизнес-консультант и королева конфликта. 15 лет работает с командной зрелостью через бизнес-медиацию. 7 из них помогает перестраивать системы управления. Алёна провела исследование в МГИМО, в рамках которого наблюдала стратегии государств в COVID и реакцию населения на нее исходя из культурного кода. В Финляндии — рекомендации вместо запретов и прозрачное обоснование каждого шага. ☞ Люди следовали правилам сами. В Израиле жёсткие директивы легли на культуру с высокой ценностью личной автономии. ☞ Доверие к мерам рухнуло уже ко второй волне, люди вышли на улицы. Вывод, который Алёна перенесла на работу с организациями: реакцию определяет не логика решения, а культура тех, кому его воплощать. В книге она описала шесть фреймворков — Agile/Scrum, OKR, Lean, холакратию, социократию 3.0, методологию Haier — и прогоняет каждый через индексы Хофстеде. Если кратко: каждый фреймворк был создан в конкретной культурной среде, где он является органичным. И чтобы он так же органично лег на среду российской команды, нужно увидеть расхождение. Внутри книги — два теста, которые вы проходите прямо по ходу чтения. Тесты помогают увидеть то самое расхождение и проложить маршрут. «Human Foresight» — про диагностику до старта изменений в системе управления. Три слоя: — поведенческий: зрелость команды; — культурный: код среды, в которой команда живёт; — лидерский: насколько лидер способен видеть картину целиком, смотреть на себя со стороны. ▶️ Читать на Литрес. По этой же ссылке можно оставить свой отзыв. Алёна распространяет книгу и в PDF — делимся с вами файлом ниже.