‼️"Самозанятых ограничили 60 часами в месяц". Разбираем ажиотаж. — 26 июня 2026 г. в 17:34:52.955
‼️"Самозанятых ограничили 60 часами в месяц". Разбираем ажиотаж. В соцсетях уже разогнали новость: «Самозанятым запретили работать больше 60 часов в месяц». Нет. Не запретили. Принято Постановление Правительства РФ № 760 от 19.06.2026, но оно не вводит общий лимит работы для всех самозанятых. Что на самом деле? Ограничение касается ситуации, когда исполнитель работает через посредническую цифровую платформу для одного заказчика более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. То есть важны сразу несколько условий: ◼️ работа идёт через цифровую платформу-посредника; ◼️ исполнитель оказывает услуги одному заказчику; ◼️ объём работы больше 60 часов в месяц; ◼️ это продолжается 6 месяцев подряд; ◼️ деятельность входит в перечень сфер из постановления. Если хотя бы одного условия нет - не надо делать вывод, что “всё, самозанятым теперь нельзя работать”. 📌 Кого это может затронуть Постановление распространяется не на все виды деятельности, а на конкретные сферы по ОКВЭД, среди них: ◼️ образование; ◼️ IT; ◼️ реклама и исследование рынка; ◼️ спорт, отдых и развлечения; ◼️ торговля; ◼️ строительство; ◼️ складская и транспортная деятельность; ◼️ подбор персонала; ◼️ операции с недвижимостью и др. Для онлайн-бизнеса в зоне внимания: кураторы, методисты, наставники, маркетологи, таргетологи, копирайтеры, техспециалисты, программисты - если работа с ними оформлена через платформу-посредника. 📌 Если работаете напрямую по договору ГПХ Лимит 60 часов по этому постановлению к таким отношениям не применяется. Но расслабляться тоже не нужно. Остаётся другой риск - переквалификация отношений в трудовые. Если самозанятый по факту работает как сотрудник: по графику, на постоянной функции, с подчинением вашим правилам, регулярной оплатой “как зарплата” и контролем процесса, а не результата - это уже зона риска независимо от постановления № 760. Главный вывод: самозанятых не “заперли” в 60 часов работы в месяц. Постановление регулирует конкретную историю - длительную систематическую работу через цифровые платформы в отдельных сферах. Вступает в силу с 1 октября 2026 года и действует до 1 октября 2032 года. Поэтому без паники. Но если у вас в бизнесе есть самозанятые подрядчики - самое время проверить, как оформлены отношения: через платформу или напрямую, что написано в договоре и не выглядит ли ваш “подрядчик” как обычный штатный сотрудник. #ПрактикаЮриста