ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ У ВАС БУДУТ ИСКАТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ!
ПО ЭТИМ КРИТЕРИЯМ У ВАС БУДУТ ИСКАТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ! Признаками, свидетельствующими о трудовых отношениях Минтруд РФ предлагает считать такие: 1️⃣ устойчивый и стабильный характер отношений, более 12 месяцев уж точно; 2️⃣ подчиненность и зависимость труда; 3️⃣ наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами; 4️⃣ выполнение работы в соответствии с указаниями работодателя, очень "тонкий лёд"; 5️⃣ интегрированность работника в организационную структуру работодателя; 6️⃣ признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск, ну это прям фаталити; 7️⃣ оплата работодателем расходов, связанных с командировками; 8️⃣ осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и основным источником доходов, и вот здесь тоже подсветим; 9️⃣ предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем, и "взял в аренду" не факт пройдёт; 🔟 выполнение работником функций, интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя, являющихся частью общего технологического процесса (на этом летят 70%); 1️⃣1️⃣другие признаки, характерные для трудовых отношений в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Остались вопросы? Обращайтесь, 18 лет опыта в трудовом праве, судебной защите и налоговом консультировании помогают дать полную оценку рисков😉 Было полезно, оставь нам ❤️ или 👍