40 специалистов трудоустроились в Цивильскую больницу
40 специалистов трудоустроились в Цивильскую больницу Цивильская больница приняла в свой коллектив 40 новых специалистов, готовых стоять на страже здоровья жителей округа. Это люди выбравшие благородную профессию. Наша команда пополнилась на 8 врачей и 12 медицинских сестёр, фельдшеров, которые уже приступили к работе. Особое внимание — целевикам: 4 врача и 4 медицинские сестры, чьё обучение больница поддержала, чтобы они вернулись в родные края профессионалами. Но мало просто принять на работу — важно помочь новичкам стать частью сплочённой команды. Поэтому в больнице активно развивается система наставничества. Опытные коллеги взяли под своё крыло 5 молодых врачей и 8 специалистов среднего медицинского звена, передавая им не только знания, но и свою преданность делу. Эта работа — прямое воплощение целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Укрепление первичного звена здравоохранения, привлечение кадров в больницы и создание условий для долголетия — наши общие приоритеты. Мы не просто лечим болезни, мы создаём систему, где каждый житель может получить качественную и своевременную помощь, оставаясь активным и здоровым на долгие годы. Инвестиции в молодых специалистов сегодня — это здоровое будущее округа завтра. Работа на перспективу не прекращается ни на день. Сейчас по целевым договорам, заключённым с больницей, обучается будущее поколение наших медицинских работников: 13 человек — на специалитете (высшее образование). 3 человека — в ординатуре (узкие специалисты). 2 человека — будущие средние медицинские работники. Мы ждём их возвращения в Цивильск дипломированными докторами и специалистами. Комментарий главного врача Анджелы Спиридоновой: «Каждый новый сотрудник — это наше будущее. 40 человек — это хороший потенциал для Цивильской больницы. Мы направленно работаем с целевиками, потому что верим: свой, родной доктор всегда будет работать с большей отдачей. Наша задача — не просто дать им рабочее место, а создать условия для профессионального роста. Система наставничества — это мост между поколениями медицинских работников, гарантия того, что лучшие традиции нашей медицины будут сохранены, а новые знания — быстро найдут применение. Я благодарю наших старших коллег за их мудрость и терпение, а молодым специалистам желаю смелости, жажды знаний и любви к профессии. Вместе мы сможем больше!» #Цивильскаябольница #МинздравЧувашии #Путьпрофессионала