Представьте себе ситуацию. Поставщик медицинского оборудования существует. Хочет много ... — 12 августа 2026 г. в 06:48:01.504
Представьте себе ситуацию. Поставщик медицинского оборудования существует. Хочет много продавать. Имеет отдел холодных продаж. Продажники имеют высокий оклад и мизерные проценты. Отдел продаж не имеет CRM системы (вместо этого экселька). Не имеет телефонии (всё с личных телефонов). Представили? Ситуация реальная. Руководство компании хочет разительно поднять продажи, но не видит проблемы в нынешней ситуации. Поясняю У МОПов нет мотивации к продажам (высокий оклад + длинный цикл сделки). В случае ухода МОПа, все его контакты уходят вместе с ним (отсутствие телефонии и ЦРМ), нет наглядной картины по работе МОПов: сколько входящих лидов, сколько обработано, как быстро и тд; сколько исходящей работы, как разговаривают, с кем разговаривают и тд. Иногда точки роста искать не надо, они под ногами. Просто сделай нормально и продажи вырастут.