Сделает ли искусственный интеллект зумеров глупее? (И кого мы будем нанимать через 10 лет) — 11 июля 2026 г. в 06:00:09.687
Сделает ли искусственный интеллект зумеров глупее? (И кого мы будем нанимать через 10 лет) Сейчас много говорят о том, что из-за нейросетей молодое поколение окончательно разучится думать. Но стратегически происходит кое-что гораздо более жесткое. Мы прямо сейчас переходим от «экономики знаний» к «экономике суждений». Что это значит для рынка труда? 1. Стоимость исполнения падает до нуля Раньше главным конкурентным преимуществом сотрудника было умение делать: писать код, собирать аналитику, верстать презентации. Сегодня ИИ делает это за секунды. Ценность смещается вверх по цепочке. Теперь важно не «кто сделал», а «кто решил, что именно нужно сделать». 2. Знать ответы - больше не преимущество Когда нейросеть может выдать любой ответ, знания сами по себе обесцениваются. Возникает новый дефицит - способность задавать правильные вопросы. Побеждает тот, кто может вычленить суть проблемы и поставить точную задачу. 3. Когнитивное расслоение Зумеры не «потупеют» поголовно. Просто произойдет огромный разрыв, основанный на том, как люди используют технологии: • Большинство использует ИИ в формате «сделай за меня». Это когнитивный аутсорсинг, ведущий к потере навыка думать. • Меньшинство использует ИИ в формате «давай подумаем вместе». Для них это инструмент кратного усиления собственного мышления. ❗️Разрыв между этими двумя группами скоро станет шире, чем любой разрыв между поколениями. В ближайшие 10 лет главным капиталом кандидата будут не профессиональные навыки. Главной ценностью станут те когнитивные навыки, которые невозможно делегировать машине: критическое мышление, смелость принимать решения в условиях неопределенности и умение задавать глубокие вопросы. Вопрос лишь в том, как нам научиться распознавать таких людей на собеседованиях уже сегодня.