Коллеги, доброе утро! — 5 мая 2026 г. в 09:19:01.504
Коллеги, доброе утро! Сегодня разберем жесткое правило этого года, которое действует уже пять месяцев, но до сих пор приносит дорогие сюрпризы единственным учредителям и директорам. Многие годы малый бизнес экономил на налогах проверенными способами. Руководители просто не заключали с собой трудовой договор, уходили в вечный отпуск за свой счет или оформлялись на 0,1 ставки. С 1 января 2026 года государство официально закрыло эти лазейки. 🚨 Теперь коммерческие организации обязаны платить минимальные страховые взносы за своего руководителя в любом случае. 💸 Финансовая математика этого года сурова. Федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля. При стандартном тарифе в 30% компания должна ежемесячно перечислять в бюджет минимум 8 128 рублей взносов за директора. В год набегает внушительная сумма — более 97 тысяч рублей. ⛔️ Старые отговорки для налоговой больше не работают. Платить этот минимум придется даже при сдаче нулевой отчетности, отсутствии реальной деятельности и нахождении директора в неоплачиваемом отпуске. 📝 Отсутствие трудового договора тоже не спасает от расходов. Сам факт того, что вы числитесь в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган, уже обязывает компанию платить взносы из расчета МРОТ. При этом получаемые дивиденды не считаются зарплатой и никак не уменьшают эту обязанность. 🛡 Легальные способы обойти это правило всё же остались. Во-первых, от этих взносов освобождены компании на АУСН (Автоматизированной упрощенке), так как там действует тариф 0%. Во-вторых, закон позволяет передать полномочия директора управляющему в статусе ИП. Да, необходимость платить налоги за «спящий» бизнес или отдавать взносы со своих же денег — то еще удовольствие. Но теперь это наша суровая реальность, и лучше заложить эти 8 тысяч в ежемесячные расходы заранее, чем получить внезапную блокировку счета и пени. Ставьте 🔥, если согласны, что вести бизнес становится всё интереснее, но нас так просто не возьмешь! Обсуждаем здесь 👈🏻 Подпишись на БухЪ