💼 Уведомления по НДФЛ и взносам авансом: стоит ли бухгалтерии расслабляться — 30 июля 2026 г. в 10:07:01.910
💼 Уведомления по НДФЛ и взносам авансом: стоит ли бухгалтерии расслабляться С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Налоговый кодекс (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ), которые корректируют механику работы с Единым налоговым счетом (ЕНС). ФНС предоставляет бизнесу право подавать уведомления об исчисленных суммах налогов досрочно на несколько периодов вперед. Для работодателей это означает возможность подать одно предварительное уведомление по НДФЛ и страховым взносам сразу на несколько месяцев или на весь предстоящий год. Идея законодателя прозрачна: снизить ежемесячную административную нагрузку на бухгалтерию. Однако на практике этот инструмент имеет свои ограничения и риски. ✅ Кому это выгодно? Авансовые уведомления оптимально подойдут микропредприятиям со стабильным штатом, где сотрудники ежемесячно получают фиксированный оклад без отклонений. ❗️ Где кроется опасность? Если в вашей компании люди регулярно ходят в отпуска, получают плавающие премии, берут больничные или часто меняется штатное расписание — фонд оплаты труда будет постоянно колебаться. В этом случае заявленные на год вперед суммы не совпадут с реальными выплатами. Бухгалтеру придется формировать и отправлять корректирующие уведомления, что полностью перечеркивает саму идею экономии времени. А вот если фактическая сумма окажется меньше, то корректировку подавать не обязательно, однако излишне зачтенные средства будут «заморожены» и вернутся на сальдо ЕНС только после сдачи квартальной отчетности (6-НДФЛ или РСВ). Прежде чем переходить на новый формат с сентября, объективно оцените динамику вашего ФОТ. Для большинства растущих компаний классическая ежемесячная подача останется самым безопасным способом избежать расхождений и пеней. Обсуждаем здесь 👈🏻 Подпишись на БухЪ