⚡️ «Мы его уволили и сразу оформили как самозанятого. Так же можно?» — 22 июня 2026 г. в 08:14:23.626

⚡️ «Мы его уволили и сразу оформили как самозанятого. Так же можно?» Этот вопрос мы стали слышать от клиентов И каждый раз хочется сказать одно: нет. Нельзя. Это одна из самых дорогих ошибок в работе с самозанятыми. ☝️ Вот что говорит закон: доходы самозанятого от компании, которая была его работодателем менее двух лет назад, не признаются объектом обложения НПД. Источник: п. 8 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ — норма действует с момента принятия закона в 2018 году, не менялась Это означает: самозанятый может зарегистрироваться как угодно, но компания всё равно обязана платить с его выплат НДФЛ и страховые взносы — как с обычного физлица по договору ГПХ. ❗Никакой экономии. Только видимость. И это ещё не самое неприятное Самое неприятное — когда такая схема вскрывается на проверке. Тогда к доначислениям добавляются штраф до 200 000 рублей и пени за просрочку уплаты за каждый месяц нарушения. По одному «оптимизированному» сотруднику итоговая сумма легко перекрывает всю предполагаемую экономию за несколько лет. ФНС видит эту схему в автоматическом режиме — через сопоставление трудовой истории и чеков НПД. ❗️ Есть вопросы – ждем вас на консультацию тел. или в МАХ+7 988 981 94 91