🔥 Повестка в военкомат: кто платит за потерянное время
🔥 Повестка в военкомат: кто платит за потерянное время Сотрудник живёт и работает в одном регионе, а повестка пришла по месту регистрации — в другой. Кто должен оплатить эти дни? Роструд дал чёткий ответ: работодатель обязан сохранить средний заработок за всё время отсутствия. Это касается не только самого визита в военкомат, но и дороги туда и обратно. Почему так? По закону сотрудник не может проигнорировать повестку. А значит, время в пути и на месте — это исполнение гражданской обязанности, не его личное дело. Что делать на практике: Попросите у сотрудника справку из военкомата о явке. Оплатите дни по среднему заработку. Если человек ездил далеко — билеты тоже можно компенсировать, но это уже на усмотрение компании. Главное — не вычитайте эти дни из зарплаты. Иначе рискуете получить жалобу в трудинспекцию. ━━━━━━━━━━━━━ 💬 Обсудим ваш случай — Написать в MAX 🌐 buhgaltergroup.ru #сотрудники #новости