🚀 Четверг. Четыре характера бухгалтерии
🚀 Четверг. Четыре характера бухгалтерии Тип № 4. «Новатор» Девочки, вот мы и добрались до четвёртого, заключительного типа бухгалтерского характера! В понедельник мы познакомились с Контролёром, во вторник с Аналитиком, вчера с Коммуникатором. А сегодня встречайте человека, при появлении которого в бухгалтерии иногда раздаётся тревожный шёпот: «Девочки, кажется, она опять что-то придумала!» 😂 Знакомьтесь, бухгалтер-Новатор. Есть люди, которым для душевного спокойствия необходимо, чтобы всё оставалось привычным и понятным. А есть те, кто смотрит на давно сложившийся порядок работы и задаёт один очень неудобный вопрос: «А почему мы вообще делаем именно так?» И самое интересное, что ответ «Мы всегда так делали» Новатора совершенно не устраивает. Если какую-то операцию приходится повторять десятки раз, он начинает искать способ её автоматизировать. Если сотрудники вручную переносят одни и те же данные из одной таблицы в другую, Новатор уже изучает возможности программы. Если появилась новая технология, которая обещает облегчить работу, ему обязательно хочется разобраться, действительно ли она полезна. Электронный документооборот, автоматизация учёта, новые функции 1С, электронные сервисы, искусственный интеллект... Для кого-то всё это дополнительные сложности. А для Новатора целый мир возможностей! Причём его увлекает не сама новизна, а мысль о том, что можно работать удобнее, быстрее и с меньшим количеством рутинных действий. Именно такие люди нередко становятся инициаторами изменений в организации. Но есть одна маленькая проблема... Не все окружающие разделяют их восторг. 😄 Представьте бухгалтерию. Все спокойно работают. Каждый знает, какую кнопку нажать, какую папку открыть и где лежит нужный файл. И тут появляется Новатор: — Девочки, я нашла способ, как нам всё это упростить! Тишина. Одна сотрудница осторожно спрашивает: — А по-старому уже нельзя? Вторая уточняет: — А наши данные никуда не исчезнут? Третья вообще предлагает сначала дождаться окончания квартала. А лучше года. А ещё лучше следующей пятилетки! 😂 И ведь их тоже можно понять. Любое изменение требует времени, обучения и определённой смелости. А когда от твоей работы зависят важные цифры и сроки, экспериментировать бывает страшновато. Сильные стороны Новатора: любознательность, гибкость мышления, инициативность, способность находить новые решения и не бояться осваивать незнакомое. Но есть и обратная сторона. Иногда Новатор так увлекается улучшениями, что забывает: остальным нужно время, чтобы привыкнуть. А бывает, что новая система действительно удобнее, но на её внедрение уходит больше сил, чем предполагалось. Поэтому настоящий талант Новатора не только придумать, как сделать лучше, но и помочь людям пройти через изменения без лишнего стресса. 😂 Шутка дня — Девочки, я нашла программу, которая будет делать за нас половину работы! — Замечательно! А кто будет осваивать эту программу? — Мы! — А когда? — После работы! — Верните нам нашу половину работы! 🤣 ❤️ А теперь признавайтесь: как вы относитесь к нововведениям? Любите первыми пробовать новые программы и инструменты? Или предпочитаете сначала посмотреть, как они работают у других? А может, вы из тех, кто сначала ворчит на новую программу, а через месяц уже не представляет, как раньше без неё обходился? 😄 Завтра, в пятницу, соберём все четыре типа вместе! И попробуем разобраться, кто же мы: Контролёры, Аналитики, Коммуникаторы или Новаторы. А может, в каждой из нас живёт целая бухгалтерия, где все четыре характера прекрасно уживаются? ❤️