🆘 2 торговые точки, НО нет наемных сотрудников.
🆘 2 торговые точки, НО нет наемных сотрудников. Многие предприниматели думают, что это: ❌ «РАБОЧАЯ» схема: «Так ведь многие работают». ❌ «Невыгодно оформление сотрудника по трудовому договору». ❌ «Давайте пока так, до первой проверки или до первого требования». Дорогие коллеги, предприниматели, — это ⚠️ НЕ РАБОЧАЯ СХЕМА. 🆘 Работая так, вы в БОЛЬШОЙ зоне риска. 🛑 Какими инструментами налоговая пользуется, чтобы выявить ваши «рабочие» схемы. ♻️ ФНС использует данные, которые у нее уже есть: сведения онлайн-ККТ, расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, данные о выплатах физлицам и банковские операции. ♻️ Онлайн-касса передает в ФНС данные о расчетах. В кассовом чеке есть обязательные реквизиты, установленные статьей 4.7 закона № 54-ФЗ. В том числе в чеке может быть указан кассир. ⚠️ Возникает вопрос: кто фактически работает с покупателями? Само по себе количество касс еще не доказывает нарушение. 🆘 Но это индикатор риска. ☝️ После него инспекция может запросить: ✖️ пояснения; ✖️ документы, договоры; ✖️ табели, штатное расписание; ✖️ сведения о самозанятых; ✖️ ГПХ-договоры; ✖️ фактический режим работы точек. 🆘 Еще один риск — выплаты физлицам с назначением платежа «зарплата», «оплата работ», «оплата услуг» и похожими формулировками. ♻️ Это не означает, что любой перевод физлицу автоматически станет нарушением. ☝️ Но если бизнес регулярно переводит деньги физлицам, а в РСВ и 6-НДФЛ этих выплат нет, придется объяснять экономический смысл операций. Чем закончится проверка. ☝️ Реальная практика, а не личные суждения. 📍 Если налоговая докажет, что выплаты были скрытой зарплатой, возможны доначисления НДФЛ и страховых взносов. 🆘 За неуплату или неполную уплату налога, сбора или страховых взносов применяется статья 122 НК РФ: ❌ штраф 20% от неуплаченной суммы, а при умышленном нарушении — 40%. ❌ Если инспекция или трудовая инспекция увидит уклонение от оформления трудового договора либо подмену трудовых отношений гражданско-правовым договором, может применяться статья 5.27 КоАП РФ. Штраф за такое нарушение: ✖️ для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей; ✖️ для ИП — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. Получается, что когда «прилетит» требование, придется оформлять сотрудников «задним» числом. ‼️ ИП ДОЛЖЕН ЗАПЛАТИТЬ: ☑️ налоги на сотрудников; ☑️ штраф 20% от неуплаченной суммы налогов; ☑️ штраф за нарушение от 5 тыс. до 10 тыс. Вопрос, дорогие предприниматели: в чем экономия? «Авось пронесет» уже НЕ РАБОТАЕТ. ♥️ Дорогие предприниматели, коллеги, НЕ ВЕДИТЕСЬ на разговоры и схемы, которые будут стоить вам дополнительных денег. ♥️ Хочется уберечь вас от ошибок. Проконсультируйтесь со специалистом, прежде чем принимать подобные решения. Как же нас найти ⁉️ 📞 8 912 077 80 23 ✉️ bizyspex@mail.ru 🌎 Тюмень Ул. 50 лет октября 118. БЦ Огни Тюмени. 9 этаж . 937 кабинет ❗️ Член Федеральной Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров «ПлатинУМ»