Миллион за декрет, или Как ИП потерял бизнес из-за фиктивного трудоустройства дочери — 19 июня 2026 г. в 08:32:51.593
Миллион за декрет, или Как ИП потерял бизнес из-за фиктивного трудоустройства дочери В 2026 году максимальные декретные выплаты официально превысили 1 000 000 рублей. У некоторых предпринимателей возникает соблазн «помочь» беременным родственницам получить эти деньги за счет государства. Реальный кейс с учебы в Академии Аутсорсинга: ИП устроил к себе в штат беременную дочь, назначил ей высокий оклад, чтобы выбить максимальное пособие. Итог: ФНС и СФР признали трудоустройство фиктивным, заставили вернуть весь миллион в бюджет, выписали штрафы, и ИП вынужден был закрыть бизнес. Почему схема провалилась? На чем ловят таких «схематозников»: 1️⃣ «Внезапная» должность. Вакансия создается в штатном расписании незадолго до декрета. Как только сотрудница уходит рожать — должность ликвидируют или оставляют пустой. 2️⃣ Космическая зарплата. Оклад дочери в разы превышает рыночный или доходы самого ИП. Налоговая видит, что это экономически необоснованно. 3️⃣ Отсутствие следов работы. СФР проверяет реальность труда и пытается доказать фиктивность. Можно ли вообще нанимать беременных родственников? Можно! Закон этого не запрещает. Но чтобы у ФНС не возникло вопросов, должны соблюдаться жесткие правила: Должность существовала в компании давно. У сотрудника есть реальная квалификация для этой работы. Зарплата соответствует рынку и финансовым возможностям бизнеса. Есть железные доказательства того, что человек действительно работал. Попытка обмануть государство на декретных выплатах — это не просто риск получить штраф, это прямая дорога к закрытию бизнеса и даже к уголовной ответственности за мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 УК РФ).