Можно ли обязать сотрудников самостоятельно забирать расчетные листки?
Можно ли обязать сотрудников самостоятельно забирать расчетные листки? Работодатель не вправе обязать сотрудника самостоятельно забирать расчетные листки. Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф. Выдача расчетных листков – это обязанность работодателя (ст. 136 ТК РФ). Законодательство не возлагает на работника обязанность самостоятельно получать их. Привлечь работника к дисциплинарной ответственности или лишить премии за то, что он не пришел за расчетным листком в установленное время, нельзя. Это не является нарушением трудовых обязанностей. Если работник не забирает листки несколько месяцев, это не освобождает работодателя от обязанности их выдавать. Несвоевременная выдача расчетных листков – нарушение ст. 136 ТК РФ, даже если сотрудник сам не приходит за ними по приказу.