⚡️ 1 сентября уже наступило - перелистнули календарь, а вместе с ним появились новые пр...
⚡️ 1 сентября уже наступило - перелистнули календарь, а вместе с ним появились новые правила для бизнеса Сегодня бизнесу стоит проверить: кадровые документы, сайт, перевозочные документы и доступы к Госуслугам. С 1 сентября 2026 года действует целый пакет изменений. Выбрали несколько, на которые стоит обратить внимание 👇 🌐 Сайты - проверьте администратора домена Для ряда операций с доменами .ru, .рф и .su вводится идентификация через ЕСИА. Она понадобится, в частности, при регистрации, продлении домена и смене администратора или регистратора. 🛒 Интернет-магазинам - проверьте карточки товаров Для товаров с обязательным подтверждением соответствия потребуется размещать прямую ссылку на запись в государственном реестре. 👥 Работодателям - обновить кадровые документы Испытательный срок нельзя устанавливать женщинам, имеющим детей до трёх лет. Проверьте шаблоны трудовых договоров и внутренние инструкции. 👩💻 Сверхурочной работы может стать больше Годовой лимит можно увеличить со 120 до 240 часов, если это предусмотрено коллективным или отраслевым соглашением. Часы сверх 120 должны оплачиваться минимум в двойном размере. 🚚 Перевозочные документы переходят в цифру Начался переход на электронные транспортные накладные и другие электронные перевозочные документы. Компаниям, связанным с грузоперевозками, стоит проверить ЭДО и используемые системы. 🧐 И ещё один пункт сентябрьского чек-листа - персональные данные. Если менялись сайт, CRM, формы заявок, подрядчики, цели обработки ПДн или ответственный сотрудник, проверьте, соответствуют ли сведения в Роскомнадзоре реальной работе компании. 👉 Не уверены, что всё актуально? Обращайтесь в Максимум - проверим документы и процессы по ПДн и подскажем, что необходимо привести в соответствие с 152-ФЗ.