24 апреля в Москве завершился 21‑й ежегодный Всероссийский конкурс «Тренерское мастерство» — 25 апреля 2026 г. в 11:55:32.054
24 апреля в Москве завершился 21‑й ежегодный Всероссийский конкурс «Тренерское мастерство» Позади – почти 2 месяца марафона профессионального развития, в котором приняли участие больше 170 специалистов корпоративного обучения — бизнес‑тренеров, методологов, функциональных тренеров, разработчиков электронных курсов. За первые места в командном рейтинге спорили 11 корпоративных команд L&D. Больше всего участников — в классической конкурсной номинации для опытных бизнес‑тренеров. Яркое свидетельство тому, насколько конкурс ценен как инструмент диагностики и калибровки навыков для настоящих мастеров. География участников — вся Россия. Не только столицы, но и настоящая «глубинка талантов» — Калининград, Нижний Новгород, Набережные Челны, Саратов, Оренбург, Казань, Омск и Томск, Альметьевск, Нижнекамск, Южно‑Сахалинск. В общем, от Балтики до Тихого океана. А еще Минск (Беларусь) и Алма‑Ата (Казахстан). Профессия тренера активно развивается в разных регионах, а конкурс стал узнаваемой площадкой для профессионального роста. Масштаб соревнований — это и более 100 экспертов в жюри. В его составе — авторитетные бизнес‑тренеры, методологи и лидеры L&D из ведущих компаний. Разработанные специально для конкурса этого года задания основывались на реальном опыте L&D и запросах бизнеса, учитывали профиль востребованных навыков и компетенций специалистов корпоративного обучения. Жюри, при этом, не просто оценивало выполнение заданий, но и предоставляло участникам подробную обратную связь и рекомендации для профессионального роста. Следуя традиции, финал конкурса — больше, чем соревнование финалистов. В программе дня — дискуссия о будущем профессий бизнес‑тренера и методолога в эпоху ИИ, примеры программ обучения и развития от «Газпром нефти», СК «Согласие» и Т‑Банка. А недавнее исследование БюроАкцент об изменениях на рынке корпоративного образования стало поводом обсудить тренды и проблемы сферы за круглым столом. Ярко прошли демо‑тренинги финалистов в номинациях начинающих, опытных и функциональных тренеров. Традиционно это самая интересная часть программы финала. Бизнес-тренеры представили жюри программы по управлению эмоциями, переговорам, обратной связи и наставничеству. Внутренние эксперты — учили правилам применения СИЗ, особенностям обращения с электрическим сопротивлением и техникам отработки возражений. Финалисты получили развивающую, объективную и профессиональную обратную связь от жюри — бесценный личный опыт взаимодействия с ведущими экспертами. День завершился торжественной церемонией награждения лучших конкурсантов, победителей номинаций, команд кейс‑чемпионата и топ‑5 корпоративного рейтинга. Поздравляем победителей, всех участников и всех вовлеченных в работу над конкурсом. С 2005 года ежегодный Всероссийский конкурс «Тренерское мастерство» проводится компанией БюроАкцент в партнерстве с ведущими школами подготовки бизнес‑тренеров и методологов, издательствами деловой литературы, организаторами профессиональных событий для HR и T&D.