Креативный скилл, которого бизнесу не хватает — 18 июня 2026 г. в 11:08:51.722
Креативный скилл, которого бизнесу не хватает Креатив в бизнесе до сих пор часто путают с чем-то творческим и фантазийным. Как будто это что-то из мастерской художника: вдохновение, вспышка, муза, далекие от темы денег и продуктов. На самом деле в компании креатив – это навык находить новые решения там, где старые уже не работают. Пересобирать продукт. Придумывать другой вход к аудитории. Видеть проблему не как тупик, а как материал. И вот здесь начинается недооценённая компетенция. Маркетологи, продуктовые менеджеры, руководители развития, проектные лидеры — все они постоянно живут в логике run / change / disrupt. Поддерживать систему, улучшать систему, а иногда — ломать привычную логику и собирать новую. И для этого мало быть «насмотренным». Нужна технология результативного креатива: поставить точный вопрос, посмотреть глазами клиента, найти противоречие, сделать латеральный сдвиг, отфильтровать идеи не вкусом, а эффектом. В HR это тоже критично. Когда нет лишнего бюджета, времени и людей, мы не можем бесконечно «добавлять активности». Нужно уметь проектировать решения: полезные, точные, живые и работающие на бизнес. Креатив — это не муза. Это мышца. И мы можем помочь ее тренировать. Через симуляции, креативные сессии и тренинги. Welcome