Центр государственно-частного партнерства Сахалинской области
Без категории · 8 мая 2026 г.
Замена рабочих дней выходными по соглашению сторон не предусмотрена трудовым законодате... — 8 мая 2026 г. в 02:16:41.677
Замена рабочих дней выходными по соглашению сторон не предусмотрена трудовым законодательством https://www.audit-it.ru/news/personnel/1133113.html Сотрудник работает 5 дней в неделю: со вторника по субботу включительно, воскресенье и понедельник выходные. На майские праздники у данного сотрудника 1 мая выходной (нерабочий праздничный как у всех), 2 мая – суббота рабочая, воскресенье и понедельник 3 и 4 мая – выходные по графику работы. Сотрудник просит предоставить ему выходной 2 мая в субботу взамен 4 мая. Как можно это правильно оформить, спросили в "онлайн-инспекции". Как выяснилось – никак. Действующим трудовым законодательством не предусмотрена возможность переноса или замены рабочих дней выходными по соглашению сторон, указал Роструд. По мнению ведомства, работнику 2 мая может быть предоставлен отпуск за свой счет на основании письменного заявления. Материал подготовлен на основе информации из открытых источников