Центр государственно-частного партнерства Сахалинской области
Без категории · 8 мая 2026 г.
Предпраздничный день сокращается при любом графике работы — 8 мая 2026 г. в 02:18:15.633
Предпраздничный день сокращается при любом графике работы https://www.kdelo.ru/news/401786-predprazdnichnyy-den-sokrashchaetsya-pri-lyubom-grafike-raboty Сотрудница одной из российских организаций трудится по суммированному графику работы. В то время, как все работники трудятся до 18:00, эта женщина работает до 17:00. В связи с этим у работодателя возник вопрос, нужно ли в предпраздничный день этой работнице сокращать рабочее время? Эксперты «Онлайнинспекции» напомнили, что в предпраздничный день рабочее время сокращается для всех, независимо от условий их работы. Даже если по графику у сотрудника стоит всего один час работы – то его тоже нужно сократить. Это касается и внутренних, и внешних совместителей, и работников с неполным рабочим временем и других. Единственное исключение в этом вопросе составляют работники непрерывно действующих организаций. Согласно статье 95 Трудового кодекса, в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Материал подготовлен на основе информации из открытых источников