Более 90% российских компаний не получают ощутимой экономической отдачи от внедрения ИИ... — 27 марта 2026 г. в 15:51:41.311
Более 90% российских компаний не получают ощутимой экономической отдачи от внедрения ИИ, показал свежий опрос портала "ИТ-инфраструктура" среди 140 топ-менеджеров. В 45% случаев внедрение ИИ остаётся на стадии пилотов или локальных решений, в 29% — на стадии планирования запуска. Только 8% фиксируют ощутимый экономический эффект — например, рост выручки или повышение продуктивности Ничего не напоминает? Один из самых обсуждаемых докладов 2025 года, State of AI in Business от MIT, содержит почти идентичную оценку: 95% бизнесов не фиксируют отдачи от инвестиций в LLM. Так что речь о глобальном феномене — но разница между 2025 и 2026 годами в изменении логики: если год назад в неудачах винили завышенные ожидания, то теперь фокус сместился на внутренние процессы. Сложные согласования внутри команд — качество внутренних коммуникаций, в сущности — названы участниками российского исследования главной причиной сложившейся ситуации (57%), наряду с трудностями по комплаенсу. Но если копнуть глубже, становится ясно, трудные согласования — не причина, а следствие: успех внедрения ИИ упирается в доминирующую в компании культуру работы со знанием, как показано в исследовании Лаборатории ИИ Школы СКОЛКОВО. В нашей терминологии это эпистемическая культура — то, как в компании обращаются с фактами и кто в итоге определяет, что считать правильным решением. Не только касательно внедрения ИИ, а вообще. Наш анализ показал: там, где в основе — данные и проверяемые гипотезы (data‑driven подход), ИИ приживается заметно легче, чем в организациях, где все держится на мнении отдельных авторитетов (people‑driven) или на формальном выполнении процедур (process‑driven). Как сокращать эту когнитивную дистанцию? С чего начать? О трех разработанных в Лаборатории ИИ инструментах читайте здесь 👈 Технологии коммуникаций