Минтруда Марий Эл помогает работодателям соблюдать квоты для инвалидов — 22 июля 2026 г. в 09:35:59.052
Минтруда Марий Эл помогает работодателям соблюдать квоты для инвалидов ❗Трудоустройство людей с инвалидностью — это не просто исполнение буквы закона, но и важный шаг к построению инклюзивного, справедливого общества. Министерство труда и социальной защиты Марий Эл делает главный акцент не на штрафных санкциях, а на профилактике и помощи бизнесу в вопросах квотирования рабочих мест. Один из самых эффективных и лояльных форматов работы — профилактический визит. Это возможность для бизнеса разобраться в тонкостях законодательства, задать вопросы экспертам и привести свою кадровую политику в соответствие с законом без риска получить предписание или штраф. 🗓️В первом полугодии 2026 года в регионе уже проведено 4 профилактических визита в формате видео-конференц-связи (ВКС). Эксперты Министерства проконсультировали руководителей и кадровиков крупных и средних организаций, среди которых: ООО «Инерта», ООО «Агава», Банк ВТБ (ПАО), ООО «Ричмедиа». Весь процесс взаимодействия с работодателями цифровизирован и фиксируется с использованием современного мобильного приложения «Инспектор». По плану на 2026 год специалисты Министерства проведут еще 6 таких обязательных визитов. Главная цель профилактических встречи — предотвратить возможные нарушения и помочь работодателю. В ходе диалога специалисты Министерства в доступной форме разъясняют: 🔸Как правильно выполнить квоту по приему на работу инвалидов (с учетом федеральных и региональных норм). 🔸Какие категории риска существуют и как минимизировать их для своей компании. 🔸Какие законные способы и условия выполнения квоты доступны бизнесу. Кроме того, в ходе визита проводится мягкая оценка уровня соблюдения требований. Это позволяет работодателю заранее увидеть «слепые зоны» и скорректировать свою работу. #МинтрудМарийЭл #МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРМЭ