🇮🇳 Как иностранные специалисты попадают на работу на петербургские предприятия? Расск... — 13 июля 2026 г. в 13:28:47.448
🇮🇳 Как иностранные специалисты попадают на работу на петербургские предприятия? Рассказываем на примере нового этапа пилотного проекта организованного набора: 23 швеи из Индии уже приступили к работе Все начинается с обращения работодателя, который не может закрыть вакансии за счет российских соискателей. Затем специалисты Центра трудовых ресурсов оценивают кадровую потребность предприятия, консультируют по вопросам законодательства и организуют подбор кандидатов через проверенные рекрутинговые агентства в Индии. До приезда в Россию работодатели знакомятся с будущими сотрудниками: проводят онлайн-собеседования, смотрят презентационные видеоролики и оценивают профессиональные навыки кандидатов. После прибытия в страну специалисты Центра помогают оформить работников в соответствии с требованиями законодательства и сопровождают компанию во время прохождения всех необходимых процедур. Так к пилотному проекту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Центра трудовых ресурсов присоединилось швейное предприятие полного цикла PRO Design Lab, где 23 специалиста из Индии уже приступили к работе. 📞 Планируете привлекать иностранных специалистов или хотите узнать больше о механизме организованного набора? Специалисты Центра трудовых ресурсов готовы проконсультировать вас по телефону: +7 (981) 998-05-15