"Белая" или "в конверте"?
"Белая" или "в конверте"? При трудоустройстве соискатель, обговаривая вопрос заработной платы, интересуется, каким образом он будет получать, но иногда упускает такой вопрос, будет ли его трудоустройство официальным? Ведь нелегальное трудоустройство - это: ✅неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); ✅отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; ✅непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов; ✅ отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; ✅отказ в получении социального или имущественного налогового вычета по налогу на доходов физических лиц (НДФЛ) за покупку жилья, обучение и лечение; ✅ отказ в получении банковского кредита или визы; ✅ более низкий размер пенсии, поскольку не формируется трудовой стаж и денежные накопления; ✅ угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; ✅ получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; ✅ реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав. ❗При этом Ответственность работодателя за привлечение к труду работника без надлежащего оформления трудовых отношений предусмотрена частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде административного штрафа в размере до 100 тыс. руб. Будьте внимательны к своему трудоустройству!