🔶 Национальный проект «Кадры» — 25 августа 2026 г. в 05:26:26.967
🔶 Национальный проект «Кадры» 🔸 Целью национального проекта является удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость. 🔑 Ключевые мероприятия нацпроекта • Формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на пятилетний период • Для анализа кадровой потребности в профессионально-квалификационном разрезе ежегодно будет проводиться всероссийский опрос работодателей и экспертов (с 2026 года на базе ЕЦП «Работа в России») • Модернизация более 1,5 тыс. центров занятости населения • Ежегодное повышение МРОТ для достижения в 2030 году целевого значения, установленного Указом № 309 (подпункт «м» пункта 2) • Ежегодное формирование рейтинга образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников • Сформирована гибкая система профессиональных стандартов. Обновлен перечень видов профессиональной деятельности • Усовершенствована система 238 центров карьеры на базе организаций высшего образования • Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование более 120 тысяч работников организаций ОПК • Независимая оценка квалификации 390 тысяч человек • Разработаны методические рекомендации по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия (организации региона) • Развитие двух научно-образовательных кластеров для обеспечения кадровой потребности высокотехнологичных производств Росатома, в моногородах и ЗАТО • Профессиональное обучение и дополнительное образование порядка 104 тысяч человек ежегодно из числа отдельных категорий граждан по востребованным профессиям • Реализация Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства в целях увеличения доли молодежи, трудоустроенной у субъектов МСП • Субсидирование оборудования не менее 33,5 тыс. рабочих мест для инвалидов, включая участников СВО • Стимулирование работодателей к приёму на работу отдельных категорий граждан в целях трудоустройства порядка 29,7 тысячи человек • Привлечение работодателями из другой местности/других территорий около 9,8 тысячи востребованных в регионе работников в рамках программы «Мобильность 2.0» • Более 8 тысяч квалифицированных специалистов привлечены в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики • Проведены Всероссийская ярмарка трудоустройства, Фестиваль профессий в целях популяризации рабочих профессий, а также Конкурс практик молодежного трудоустройства • Проведён Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в целях популяризации рабочих профессий (с увеличением числа номинаций с 5 до 20) 👉 Источник: http://government.ru/rugovclassifier/916/about/