УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ‼️ — 2 июня 2026 г. в 02:51:17.988
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ‼️ Напоминаем об обязанности работодателей (основание - ст. 38. Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации") с численностью работников свыше 35 человек об исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов: 👉 ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять отчет об исполнении Закона о квотировании в личном кабинете работодателя на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru). 👉 Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту исходя из среднесписочной численности. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек устанавливается квота в размере 3 % от среднесписочной численности, более 100 чел. - 3 %. При исчислении квоты в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. При расчете квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае, если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единицы. 📞Консультацию можно получить в центре занятости населения Кочковского района, тел. 22 857 #ЦентрзанятостинаселенияКочковскогорайона