💼 Квотирование рабочих мест для соискателей с инвалидностью: напоминаем работодателям — 4 августа 2026 г. в 03:27:30.784

💼 Квотирование рабочих мест для соискателей с инвалидностью: напоминаем работодателям Одна из обязанностей работодателей, установленная законодательством, — обеспечивать рабочие места для трудоустройства соискателей с инвалидностью. 📌 Важные моменты: ✅ Сведения в органы службы занятости все работодатели (независимо от формы собственности) подают через единую цифровую платформу «Работа в России». Для доступа к Личному кабинету нужно пройти идентификацию и аутентификацию через ЕСИА (Госуслуги). ✅ Отчёт нужно предоставлять ежемесячно — не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчётным. Например, отчёт за июль необходимо подать до 10 августа. ✅ Размер квоты рассчитывается на основании среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. ❓ Остались вопросы? Звоните: 8 (35157) 2‑23‑48.