КЦ

Кадровый центр Чукотского АО

Бизнес · 24 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Что делать, если работодатель отказал в отпуске, объяснил юрист.

Что делать, если работодатель отказал в отпуске, объяснил юрист. Необоснованный отказ работодателя в ежегодном отпуске может быть нарушением закона. Работник может сначала обратиться к работодателю в письменной форме, а если ситуацию разрешить не получилось — с жалобой в Государственную инспекцию труда или прокуратуру. Руководство также не может отозвать сотрудника из отпуска без его согласия.