Уже не первый раз сталкиваемся с двумя типичными ситуациями в аккредитованных лаборатор... — 19 мая 2026 г. в 14:07:38.505
Уже не первый раз сталкиваемся с двумя типичными ситуациями в аккредитованных лабораториях 📂 1. Свидетельство рабочего (лаборанта) – не документ об образовании Первая ситуация: внезапно выясняется, что у работника со «свидетельством лаборанта» нет образования, соответствующего области аккредитации. Федеральный закон «Об образовании в РФ» № 273‑ФЗ различает: 💼 образование (основное, среднее профессиональное, высшее) с итоговыми документами – диплом о среднем профессиональном образовании, диплом бакалавра, специалитета, магистра и др.; 💼 профессиональное обучение по программам подготовки рабочих и служащих, по итогам которого выдают свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Свидетельство рабочего подтверждает освоение программы профессионального обучения, но не является документом о высшем или среднем профессиональном образовании и не заменяет диплом. Итог: к самостоятельному проведению испытаний допускают работника, не соответствующего требованиям к образованию и квалификации персонала (в т.ч. требованиям Критериев аккредитации и ГОСТ ISO/IEC 17025). 2. Сертификат участия – не удостоверение о повышении квалификации Вторая ситуация: в личных делах в качестве подтверждения повышения квалификации руководитель лаборатории предоставляет сертификаты/свидетельства участия в семинарах/вебинарах. Закон № 273‑ФЗ и подзаконные акты устанавливают, что: ⚖ программы дополнительного профессионального образования включают повышение квалификации и профессиональную переподготовку; ⚖ по итогам повышения квалификации выдают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, при условии, что программу реализует лицензированная образовательная организация, с учебным планом, объёмом часов и итоговой аттестацией. 📃 Сертификат или свидетельство «участника семинара/вебинара» не является удостоверением о повышении квалификации и не закрывает требования к регулярному обучению персонала, которые оценивает Росаккредитация в рамках системы менеджмента. ✅ Итог: план повышения квалификации фактически не выполнен, а руководитель ИЛ (и ключевые специалисты) не подтверждают свои компетенции. О том, как подтверждать опыт работников лаборатории, читайте здесь 🔗 _____________________________ 📩 Email: info@cpkpro.com 🌐 Сайт cpkpro.com/ 📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37