⚡️ Социальное партнерство и поддержка кадров: итоги заседания трехсторонней комиссии
⚡️ Социальное партнерство и поддержка кадров: итоги заседания трехсторонней комиссии Под председательством исполняющего обязанности директора Департамента экономики города Ростова-на-Дону Ивана Карпенко состоялось расширенное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Совета по содействию занятости населения. Наряду с председательствующим, места в президиуме заняли ключевые представители сторон социального партнерства и региональной службы занятости. Открывая встречу, Иван Карпенко подчеркнул, что конструктивный диалог между властью, работодателями и профсоюзными организациями является основой стабильного развития экономики города. В ходе рабочей части участники предметно обсудили: 🔹 Укрепление социального партнерства через профильные конкурсы (доклад В.В. Капацевич). 🔹 Эффективные механизмы трудоустройства молодежи и подготовку к выбору профессии (выступления С.В. Убирайло и Д.В. Сорокина). Торжественным блоком мероприятия стало награждение победителей муниципального конкурса на лучший коллективный договор. В этом году рабочая группа определила самых достойных среди 21 заявленной организации. 🏆 Победителями признаны: 🏢 Среди крупных организаций: I место — ООО «Лукойл-Ростовэнерго» II место — АО «Водоканал Ростова-на-Дону» III место — ПАО «ТНС Энерго Ростов-на-Дону» 🏥 Среди бюджетных организаций: I место — ГБУ РО «Городская поликлиника № 4» II место — МБОУ «Школа № 75» III место — МБУ «ЦСОН Пролетарского района» 🏫 Среди малых организаций: I место — МБОУ «Школа № 43» II место — МБОУ «Школа № 31» III место — МБДОУ «Детский сад № 7» Особое внимание в рамках заседания было уделено 35-летию Государственной службы занятости Ростовской области. Благодарственными письмами Департамента экономики отмечены лучшие сотрудники ростовского центра занятости населения за их многолетний труд. «35 лет службы занятости — это 35 лет стабильности на рынке труда нашего города. Сотрудники центра ежедневно помогают молодежи определиться с профессией, поддерживают граждан старшего возраста, содействуют трудоустройству ветеранов СВО. Их труд — это реальная помощь людям, и наша общая задача — делать эту помощь еще более эффективной», — резюмировал Иван Карпенко. #ростовнадолюбить