Нейросети ускорили найм сотрудников в России. В то же время их использование усложнило ... — 12 июня 2026 г. в 07:30:02.939
Нейросети ускорили найм сотрудников в России. В то же время их использование усложнило оценку кандидатов. Особенно влияние искусственного интеллекта заметно в условиях высокой конкуренции за кадры и большого потока откликов на вакансии, когда ручная обработка всех заявок требует значительных ресурсов. ИИ уже стал частью процесса найма — прежде всего на этапе первичного отбора, рассказала "ДП" СЕО компании "Икра" Наталья Турунцева. "Сегодня компании могут делегировать ИИ анализ резюме, сортировку кандидатов и даже предварительную оценку сопроводительных писем. Это экономит время и позволяет быстрее находить релевантных специалистов", — подчеркнула эксперт. Однако разговоры о том, что технологии скоро полностью заменят рекрутеров, эксперты считают преждевременными. В самом собеседовании человеческий фактор остаётся ключевым. Особенно для компаний, которым важно не просто закрыть вакансию, а найти человека, совпадающего с культурой, ценностями и мышлением команды, считает Турунцева. Подробнее — читайте в новом материале "Делового Петербурга". 📸 Сергей Коньков / "ДП" Подписаться на "ДП" в MAX