‼️ ЧТО ЗА БРЕД? ТАКИХ МУЖЧИН НЕ БЫВАЕТ НА САЙТЕ ЗНАКОМСТВ! — 7 июля 2026 г. в 05:25:41.794
‼️ ЧТО ЗА БРЕД? ТАКИХ МУЖЧИН НЕ БЫВАЕТ НА САЙТЕ ЗНАКОМСТВ! их разбирают еще котятами! Периодически вижу такие комменты: Что за бред? Таких мужчин НЕ бывает в службе знакомств – их разбирают котятами! У них не одна, а несколько любовниц и содержанок – даже если женат! Классика. Ну что, поехали?!) 1️⃣ «Привлекательные и успешные на сайтах – НЕ сидят» Конечно, не сидят. Они строят карьеру, бизнес, путешествуют. У них нет времени часами листать анкеты. Максимум – заходят пару раз в неделю. Почему заходят? Потому что онлайн-знакомства – единственный рабочий инструмент поиска на сей день. Варианты в офлайне? ➡️ На работе? Коллеги, подчиненные? ➡️ В отпуске? Курортный роман он и есть курортный. ➡️ В спортзале? Чтобы потом менять зал?) ➡️ В пробке? Ждать, пока в машину подсядет фантастическая (читай – сумасшедшая) незнакомка? Я уже не говорю, что в этих локациях нет соответствующего контекста. У большинства там нет цели знакомиться. Но многие из вас пробуют искать сами. Год, два... Но наши клиенты управляют не только бизнесом, но и жизнью. Тестируя гипотезы. Если инструмент не работает – они меняют подход. Осознав, что личный поиск – тупик, ищут экспертов в области, кому делегировать задачу. Экономия времени (или более дешевое время) – основа эффективности любого предпринимательства. 2️⃣ «Все анкеты фейковые, таких мужчин НЕ бывает!» Ну да, да. Анкеты – фейк, сайты – мусор, жизнь – тлен. Конспирологи, теории заговора, проклятые капиталисты, кругом враги... Если в онлайн были бы одни «рисованные принцы» – индустрия знакомств давно бы загнулась. Но она растет от года к году: CAGR 12-14% в мире. Видимо, все же кто-то там есть? А? Может это они вас не выбирают?) Теперь по фактам: ✅ Фейки в нашей базе? Нет. Мы работаем с людьми, а не с анкетами. Перед началом сотрудничества проводим часовую видео-диагностику. Оцениваем исходные данные и реализуемость запроса. ✅ Фейки на сайтах? Да, бывают. Но по статистике их не более 10%. Основная проблема в отретушированных фото возрастными женщинами, «олигархами» из однушек и сокрытии браков/детей обеими сторонами. Отсеивать таких – наша работа. Проверять негативные/токсичные маркеры. Инструменты фильтрации разработаны на практике за крайние 6 лет. 3️⃣ «Успешных мужчин разбирают, как котят + у них очередь из любовниц» Ну это понятно: «все достойные заняты», «адекватных не осталось», «успешные нарасхват»... Допустим. Мужчина говорит: работать не пойду, вся хорошая работа – по блату и кумовству. А все деньги мира уже заработал Джефф Безос и Билл Гейтс. Понятно, как вы звучите со стороны? Мужчины не «горячие пирожки», чтоб их «разбирали». Просто среди адекватных и деловых людей дураков крайне мало и они тоже ищут, выбирают и сталкиваются с неадекватными не меньше вашего.. И жалуются мужчины ровно на то же самое: ➡️ Где найти достойную без короны? ➡️ Сплошной развод на деньги и скам. ➡️ Пишешь десяткам и даже сотням – отвечают единицы и пропадают. Что в итоге? Проблема поиска гендера не имеет. Почему? Ответ на поверхности. Реализовавшиеся люди заняты! Они редко заходят на сайты (как и вы). Каковы шансы, что двое совпадут по времени, заметят друг друга среди сотен гиперактивных (у коих полно времени, а мотивы нерелевантны: флирт/секс и пр.) и начнут общаться? 🛑 Что делать? Ничего!) Кто ищет сам – не знаю, ну, взять отпуск и сидеть на сайте по 8-10 часов/сутки – сил вам... Аминь))) Мы в компании решили эту задачу. За каждым клиентом закреплен эксперт удаленного поиска, который ведет переписку 8-10 часов/сутки. Зачем? Чтобы «пробить» натяжение воды (нерелевантную аудиторию) и найти серьезных кандидатов/ок. 0 магии, 0 волшебных баз данных. Просто системный подход. Онлайн-знакомства – не хороши и не плохи. Это инструмент. Надо уметь им пользоваться. Нет вопроса: есть ли достойные, есть вопрос – как их искать? Кто ищет – тот находит. Кто верит в фантазии – тоже, видимо, что-то находит) Выбор за вами. Кому на диагностику – ставьте ➕ в комментах: 🔻🔻🔻