Кажется, одних наших требований и твердой убежденности, что якобы я достоин/йна – доста...
Кажется, одних наших требований и твердой убежденности, что якобы я достоин/йна – достаточно. Ну это бич современности. Отсутствие понимания реального себя. Да, такое вот дико искаженное представление о своей востребованности. Безусловно, все это признаки сильнейшего дефицита внутри. Который уже болит, фонит и сквозит с десяток лет. Но нет, так это не работает и по ту сторону тоже не дебил. А человек, который принимает решения, исходя уже из своих требований и пожеланий. И, нередко, пожелания НЕ совпадают. Например, позвал на свидание мужчина, который вроде и по критериям подходит, но восторженного трепета и поросячьего визга, который был лет в 20 – не вызывает. Первая мысль, какая у вас там, ну-ка напомните? Ой, не мое! И мужчина идет лесом. А казалось бы, почему? Ведь, возникни такая ситуация в найме, когда работа действительно нужна и тебя приглашают на собеседование в достойную компанию, при этом дофаминового восторга внутри дня не испытываешь – ты ведь пойдешь? Ну, конечно, ибо мысли примерно такие: ➡️ компания объективно подходит под то, что ищу я; ➡️ я могу сходить на собеседование и понять, подходит ли мне это и, если не подходит – отказаться; ➡️ на собеседовании могу узнать больше информации и компания покажется интересной; ➡️ я получу опыт прохождения собеседований, который смогу использовать дальше. Тогда что мешает сохранять аналогичный подход в отношениях? Правильно – когнитивные искажения: -а нет, это Шилкин виноват; -и сайты знакомств; -и обязательно эксперт; -и бывший еще. Нужное – сами подчеркните. Можете все пункты сразу. И жирно. Или второй вариант. Женщина начинает знакомиться и видит – с одним кандидатом общение в переписке заглохло. С другим – после свидания. И, зачастую, возникает одна из двух мыслей: -либо со мной что-то не так; -либо с мужчинами. Причем, именно на уровне сверх-обобщения. Со всеми мужчинами в мире сразу. И одномоментно. Но, если вам отказала одна компания по резюме, а вторая после собеседования – вряд ли вы бросите все и перестанете искать работу? Или разочаруетесь во всех компаниях сразу? Скорее, вы поймете несколько вещей: 1️⃣ Если в компаниях, куда хочу попасть, отказывают – значит мне недостаточно каких-то качеств сугубо для них. Но я могу их развить или искать компанию иного уровня. 2️⃣ Возможно, качества, подходящие компании вашего уровня у вас и есть, но опыт составления резюме и прохождения собеседований – недостаточен. Потому что вы лет 20 работу не искали и мир, рынок, да и требования – все изменилось. Компании изменились! Нужно адаптироваться к новым правилам игры. Или сдохнуть) 3️⃣ Идеальной компании, которую нарисовали в голове – не существует, а значит, нужно подумать, как скорректировать ожидания. Опять же, если подойти к вопросу отношений с этой аналогией – все становится проще: ⭕ сопоставлять предъявляемые пожелания к мужчине с реальностью; ⭕ понимать, а какую женщину искал бы тот, кто интересен мне? Соответствую ли я этим качествам? Откуда я вообще знаю, что он может искать? Явно не со слов подружек и из опыта своего единственного брака, который начался в 20-27. Это к делу не пришьешь. ⭕ принимать, как факт, что выбираю не только я, но и меня. И никто никого не обязан добиваться и уговаривать. А заинтересованность важно видеть обеим сторонам, причем с самого начала. ⭕ не искать виноватых, если что-то не получается. Ни с первого, ни с десятого раза. Это вообще токсичная позиция. Такое поведение считывается легко и отталкивает здоровых, самодостаточных мужчин в момент. Это скажу вам уже лично я – Денис Шилкин. На правах старшего и от лица всех адекватных и в целом, знающих себе цену, мужчин. Надо анализировать причины и работать с ними. Ну как-то так. У меня все. Можете, кстати, не думать и не анализировать – может вы бессмертны или у вас есть лишних лет 10-15. Но, если хотите насладиться всей полнотой музыкального спектра в том доме, где будет стоять деревянный макинтош (пока еще не для вас) – диагностика определенно правильный для вас шаг: 🔻🔻🔻 https://lifestylegroup.ru/forms/max-post-end
Канал в каталоге Максиметера
1 446 подписчиков · Знакомства и общение