Департамент по труду и занятости населения правительства ЕАО
Новости · 16 июня 2026 г.
✅ Заявление в трудовых отношениях — обращение работника, облеченное в письменную форму. — 16 июня 2026 г. в 00:00:01.534
✅ Заявление в трудовых отношениях — обращение работника, облеченное в письменную форму. Трудовым кодексом РФ, кроме письменного заявления работника, предусмотрено совершение работодателем определенных действий «по просьбе», «по желанию» работника. Просьба или желание в отдельных случаях могут быть устными. В таких случаях работодатель может самостоятельно установить, должна ли просьба быть устной или письменной, и прописать в правилах внутреннего трудового распорядка. ️➡️ Не нужно путать просьбу с согласием работника. ТК РФ предусмотрены случаи, когда необходимо согласие работника, например, работодатель предлагает перевод на другую должность, отзывает из отпуска. В подобных случаях запрашивать у работника заявление не нужно. Проще направить работнику письменное уведомление, на котором он в письменном виде выразит свое согласие или несогласие. #ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО