Кадровые центры и работодатели усиливают сотрудничество для трудоустройства граждан ста... — 27 июля 2026 г. в 09:46:21.019
Кадровые центры и работодатели усиливают сотрудничество для трудоустройства граждан старше 50 лет👤 Минтруд разработал рекомендации для работодателей по привлечению сотрудников старше 50 лет. 🔵Ключевой акцент — системное взаимодействие с кадровыми центрами «Работа России»: совместное формирование базы вакансий, участие в ярмарках и тематических мероприятиях. ❔Работодателям советуют отказаться от шаблонов и учитывать индивидуальные особенности возрастных соискателей, делая ставку на их опыт и навыки наставничества. При этом рекомендуется строить карьерные траектории через экспертные направления, смешанные команды и переобучение в щадящем темпе, с учётом возможных сложностей в освоении нового. В рамках нацпроекта «Кадры» граждане 50+ могут пройти бесплатное профобучение. Кадровые центры также предлагают комплексное сопровождение: помощь карьерного консультанта, психологическую поддержку и социальную адаптацию перед трудоустройством. В дальнейшем в области запланированы встречи с работодателями по этой теме. 🖇️Подробности и полный текст рекомендаций — по ссылке: clck.ru/3UxhBG