Департамент труда и занятости населения Тюменской области
Бизнес · 6 августа 2026 г.
🏢 В мультицентре «Контора пароходства» прошла важная встреча представителей бизнеса, о... — 6 августа 2026 г. в 07:18:48.946
🏢 В мультицентре «Контора пароходства» прошла важная встреча представителей бизнеса, органов власти и экспертов в сфере управления персоналом. Организатором выступила Ассоциация кадровой политики при Торгово‑промышленной палате Тюменской области. Мероприятие превратилось в живую площадку для обмена опытом: участники не просто слушали доклады, а обсуждали практические решения — как адаптировать бизнес к новым условиям и сделать кадровую политику настоящим двигателем развития компании. Приглашённым спикером от департамента труда и занятости населения Тюменской области выступила Наталья Бенчак, начальник управления занятости. В своём выступлении она подробно остановилась на том, как служба занятости взаимодействует с работодателями региона, и выделила три ключевых направления работы: ☑️ Обеспечение предприятий квалифицированными кадрами Это одна из главных задач в текущих экономических условиях. Департамент выстраивает системную работу, чтобы предприятия получали нужных специалистов вовремя и без лишних сложностей. ☑️ Эффективность кадровых центров «Работа России» Наталья Вячеславовна отметила высокие результаты модернизации центров: теперь каждый соискатель и работодатель получают индивидуальный подход. Это позволяет точнее подбирать кадры и быстрее закрывать вакансии, учитывая специфику бизнеса и ожидания кандидатов. ☑️Субсидирование найма Также было отмечено, что продолжают действовать программы субсидирования трудоустройства для отдельных категорий граждан. Благодаря этим мерам бизнес может: • оперативно закрывать кадровые потребности; •получать государственную поддержку при приёме на работу социально незащищённых групп населения; • выстраивать более устойчивую и социально ориентированную кадровую политику. Конференция показала: слаженное взаимодействие государства, службы занятости и бизнеса — это ключ к решению кадровых вызовов и устойчивому развитию экономики региона. 🚀 Впереди — новые шаги в рамках стратегии кадровой трансформации! #нацпроектКадры#Тюменскаяобласть#ТрудиЗанятость#РаботаРоссии#ДТЗНТО