В Японии начинается новая корпоративная эра
В Японии начинается новая корпоративная эра Раньше надо было доказывать лояльность переработками и умением не высовываться, а теперь корпорации ждут, что сотрудник повысит эффективность отдела с помощью ИИ. Honda уже платит за это живые деньги: 150 тысяч иен (70 тыс. руб.) в месяц тем, кто внедряет ИИ-инструменты. Таких людей пока десять на всю компанию, но план — вырастить тысячу. FamilyMart призывает всех 4500 сотрудников включать планы по ИИ в свои рабочие цели. ANA уже учитывает результаты использования ИИ в оценке персонала и зарплате. Mitsubishi Corporation сделала сдачу экзамена на сертификат по ИИ обязательным условием для повышения до начальника отдела. Sumitomo ранжирует сотрудников по шести ступеням ИИ квалификации. Пока же Япония объективно отстаёт по уровню распространения генеративного ИИ — 22,5%, 48-е место в мире. Франция — 48%, США — 31%, ОАЭ — вообще 70%. 🪭 🉐 Читайте «Депешу», где вам удобно: Telegram | MAX