14 мая в Детской городской больнице прошёл необычный скетч-тренинг, где вместо скучной ... — 15 мая 2026 г. в 06:52:46.891
14 мая в Детской городской больнице прошёл необычный скетч-тренинг, где вместо скучной теории — живые эмоции, разбор реальных ситуаций и даже мини-спектакли о буднях медицины. Ведущим тренинга был главный врач Дмитрий Нефедов с темой: «Как не стать идеальным руководителем клиники, или Биохимия клиники». Главный посыл — идеальных руководителей не бывает. Сильная клиника держится на команде, где каждый выполняет свою ключевую роль: кто-то отвечает за результат, кто-то — за порядок, кто-то — за развитие, а кто-то объединяет людей и сохраняет атмосферу внутри коллектива. После выступления руководители прошли тестирование по системе PAEI и смогли определить свои сильные управленческие стороны. Далее психолог Детской больницы Татьяна Баева рассказала о способах разрешения рабочих конфликтов и вместе с главным врачом Дмитрием Нефедовым провели практический разбор управленческих и конфликтных ситуаций, с которыми ежедневно сталкиваются медицинские коллективы. Участников разделили на группы и предложили решить конфликтные ситуации, знакомые каждому медицинскому коллективу. Как перевести конфликт в конструктивный от которого выигрывают обе стороны? Ответы искали вместе — в диалоге, обсуждении и командной работе. Финалом скетча стали три сценки, подготовленные руководителями структурных подразделений больницы. Узнаваемые ситуации, живые эмоции, профессиональный юмор и главное — поиск компромисса даже в самых непростых рабочих моментах. Получился не просто тренинг, а честный разговор о том, как устроена современная клиника: где важны не только знания и опыт, но и люди, которые каждый день работают одной командой.