💬 Как мама может использовать перерывы для кормления — 3 октября 2026 г. в 14:33:02.630
💬 Как мама может использовать перерывы для кормления Работающим женщинам с детьми до 1,5 лет положены дополнительные перерывы для кормления — не реже чем каждые 3 часа и не менее 30 минут каждый. Такой гарантией также могут пользоваться отцы и другие лица, которые воспитывают ребенка до 1,5 лет без матери, а также опекуны. По заявлению перерывы можно суммировать и перенести на конец рабочего дня — тогда он станет короче. Еще один вариант — перенести их на начало дня или присоединить к обеденному перерыву. Время таких перерывов входит в рабочее время и оплачивается по среднему заработку. ✅ Грудное вскармливание для этого не обязательно Право на перерывы зависит только от возраста ребенка. Отказать в их предоставлении работодатель не может. ✅ Время можно использовать на свое усмотрение Во время перерыва работник вправе отсутствовать на рабочем месте и не должен отчитываться о том, где находится во время такого перерыва. Посещение ребенком детского сада не лишает работающую маму права на перерывы для кормления. 📍 Основание: ст. 258 ТК РФ Источник Консультируйтесь бесплатно с социальным юристом по номеру телефона: ☎️ 8(800)511-38-54 ✈️ Подписаться на Детские пособия ◽️ Детские пособия в MAX --------------------------------- Помощь с пособиями — бот-помощник по пособиям для семей с детьми [Спроси] ПРО ПОСОБИЯ — ответы на вопросы