На полях рыбопромышленного форума в Петербурге очень много внимания уделяют технологиям...
На полях рыбопромышленного форума в Петербурге очень много внимания уделяют технологиям. Включая и вездесущий ИИ. Свои технологические решения применяются в отраслях, связанных с производством, переработкой, хранением и транспортировкой. Не думаю, что здесь стоит заострять внимание на данной теме, в силу её специфичности. Когда пару недель назад я ездил на мониторинговый облов с представителями отраслевой науки (ВНИРО, ГосНИОРХ), то упомянул о некоей философской составляющей. Появился повод вернуться к данной теме. Повод — опубликованное видео о том, как это всё было и вообще происходит. Возможно, кому-то из вас будет интересно посмотреть и «живую картинку». За пальцы вверх под видео моё особое почтение. Это здесь: https://vkvideo.ru/video-81340739_456239253 Что до философии. В сюжете я не случайно коснулся темы внешнего вида прибора. И задал вопрос товарищам-ихтиологам: а почему бы не приобрести импортный? Ответ дан в ролике. Но на видео речь не идёт вот о чём. Дело в том, что данный прибор — изобретение одного из сотрудников ГосНИОРХ. Его в этот раз не было с нами. Захворал. Человек уже немолодой, как, в общем, и все участники полевых работ. Что, впрочем, не мешает им ловко перемещаться по перекатам и речным оврагам. Но вопрос «растущей смены» всё же актуален. Понимание специфики работы и многих её нюансов. Почему данное направление оказалось не востребовано среди молодёжи? Дело в деньгах? Не думаю! Конечно, речи о миллионах здесь не идёт, но в целом есть разные возможности. Беда в том, что 90% работы занимает бумажная рутина в кабинете. Отчасти чем это отличается от обычной работы офисного планктона? Но! Другой момент. Отсутствие работы с молодёжью, привлечения внимания к теме. Вот сегодня на упомянутом форуме выступал карельский сенатор Игорь Зубарев (нередко попадает в мои обзоры). Он рассказал о взаимодействии бизнеса и Петрозаводского института по теме аквакультуры и селекции. Другая работа, но есть и поддержка, и финансирование, и сам бизнес заинтересован выращивать специалистов. В том числе и управленческого состава с опытом и погружения «от низов». Отраслевая наука, в общем, тоже обслуживает интересы бизнеса (отрасли). Но существует как-то обособлено. Хотя, надо отдать должное главному управлению ВНИРО — последние пару лет там довольно активно и интересно ведут соцсети. К нашему филиалу это, увы, не относится. А нынешний руководитель филиала вообще отличается крайней степенью закрытости. Наверное, и это сегодня влияет на перспективы появления молодых специалистов. Подумаем над тем, что можно было бы сделать для исправления этой несправедливости.
Канал в каталоге Максиметера
1 317 подписчиков · IT и технологии