⚡️Выпускники долинского техникума примерили на себя роль начальников и соискателей
⚡️Выпускники долинского техникума примерили на себя роль начальников и соискателей В Сахалинском техникуме строительства и ЖКХ прошло заседание молодёжного клуба «Агенты перемен». Выпускники встретились с инспектором кадрового центра, чтобы прокачать навыки успешного трудоустройства. Особенностью встречи стала интерактивная игра «Собеседование». Ребята разделились на группы и по очереди оценивали кандидатов со стороны строгих нанимателей, а затем сами защищали свои резюме перед «руководством». Такой формат помог выпускникам: 🔘Разобрать каверзные и типичные вопросы работодателей; 🔘Увидеть свои сильные стороны в самопрезентации; 🔘Узнать, какие ошибки в резюме чаще всего отталкивают компании. – Мне понравилось, как игра позволила увидеть себя на месте работодателя и соискателя одновременно. Я поняла, какие вопросы чаще всего задают на собеседовании и что важно подчеркнуть в резюме. Это был полезный и увлекательный опыт, – поделилась впечатлениями выпускница Вероника. Эксперты отмечают, что живая практика – лучший способ побороть страх перед реальным поиском работы. По словам Александра Кудряшова, Кадровый центр планирует регулярно проводить такие тренинги, чтобы молодые специалисты региона выходили на рынок труда уверенными в своих силах. ✔️ Каждый участник получил персональный разбор своего резюме и индивидуальные подсказки по прохождению интервью.