ДТ

Дорогань&Дорогань|Охрана труда

Без категории · 24 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ ЗДОРОВЬЯ. РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ ЗДОРОВЬЯ. РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА 📑1 июля 2026 года вступило в силу Распоряжение Правительства РФ № 1693-р <Об утверждении плана мероприятий по реализации Стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2030 года>. ☑️п.5 предписывает: Реализация корпоративных программ охраны здоровья работающих граждан, включая: развитие на производствах центров медицины здорового долголетия или выездной работы таких центров, подведомственных субъектам Российской Федерации, с проведением исследований на рабочем месте повышение охвата работающих граждан профилактическими осмотрами, диспансеризацией и диспансерным наблюдением на рабочем месте проведение мониторинга здоровья работников, в том числе занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также развитие системы профилактики профессиональных рисков ➖➖➖ 👩🏻‍💻Комментарий от Марины Дорогань: Развитие системы профилактики профессиональных рисков входит в систему здравоохранения, посмотрим, что из этого выйдет Четко прослеживаю возврат к советскому подход в медицине - производственная профилактика заболеваний. Если посмотрите документы СССР о составе здравпунктов, то увидите там и стоматолога и гинеколога на заводе в обязательном порядке, не говоря о фельдшере и терапевте (в зависимости от численности и удалённости предприяти) и никаких "решений работодателей, быть должен и точка Зная инфантильность наших граждан, то никакая обязательная диспансеризация не будет так работать, как обязательный осмотр у работодателя. Если я глобально не права в рассуждениях, то с удовольствием выслушаю вашу позицию ➖➖➖ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда