ДТ

Дорогань&Дорогань|Охрана труда

Без категории · 23 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ О ВОЗМОЖНОСТИ ВЕДЕНИЯ ПРОТИВОПОЖАРНОГО ИНСТРУКТАЖА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ О ВОЗМОЖНОСТИ ВЕДЕНИЯ ПРОТИВОПОЖАРНОГО ИНСТРУКТАЖА В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ✍️Письмом Минтруда России от 03.07.2026 № 15-3/ООГ-1141 даны разъяснения о возможности ведения журнала учета противопожарного инструктажа в электронной форме. 💬Вопрос: Вновь созданная организация планирует вести журнал учета противопожарного инструктажа в электронной форме, что допускается п.22 Приложения № 1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 № 1120. Допускается ли это с точки зрения ТК РФ и нет ли риска привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства, ведь в силу ч.3 ст.22.1 ТК РФ электронный кадровый документооборот не применяется к документам, подтверждающим прохождение работниками инструктажей по охране труда? 🔊Ответ: В соответствии со статьей 22.1 ТК РФ, под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений (далее - электронный документооборот) понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе (далее - электронные документы), за исключением случаев, предусмотренных данной статьей и статьями 22.2 и 22.3 ТК РФ. Положения статей 22.1, 22.2 и 22.3 ТК РФ не применяются в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников, акта о несчастном случае на производстве по установленной форме, приказа (распоряжения) об увольнении работника, документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. 📄Информируем, что обучение по пожарной безопасности не относится к обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. ➖➖➖ 👨🏻‍💻Комментарий от Владислава Дорогань: Считаю, что и заполнение журнала инструктажа по ПБ можно делать при помощи ПК, а не вписывать всё вручную, а также использовать электронную подпись, т.к. ТК РФ является субъектом самостоятельного трудового права и ограничения на ЭП стоят только на инструктажи по охране труда ➖➖➖ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда