ДТ

Дорогань&Дорогань|Охрана труда

Бизнес · 20 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

ЧТО БЫЛО НА ПРОФВИЗИТЕ ГИТ

ЧТО БЫЛО НА ПРОФВИЗИТЕ ГИТ 📢Делюсь опытом, как мы прошли очередной профвизит: 1️⃣Выдали обязательное к устранению предписание 2️⃣Провели профилактическую беседу и вписали в акт темы: •Соблюдение установленного режима труда и отдыха •Организация обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), психиатрических освидетельствований •Обеспечение проведения инструктажей, в том числе документальный учет сведений о лицах, его проводивших и проходивших инструктаж, виде инструктажа и дате его проведения. •Обеспечение документального учета и анализа результатов всех видов обязательных медицинских осмотров с целью выявления работников, склонных к злоупотреблению алкогольными напитками, употреблению наркотических или иных средств, страдающих хроническими заболеваниями, влияющими на выполнение трудовых функций. •Выплата в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; •Исполнение законодательства о специальной оценке условий труда; •Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, оборудования, при применении при производстве инструментов, сырья, материалов; •Соблюдение приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"; •Соблюдение Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 г. № 758н •Обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям охраны труда; •Применение средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников; •Обеспечение создания и функционирования системы управления охраной труда; •Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; •Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; •Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда с учетом мнения профсоюза. •Для объектов контроля, отнесенных к категориям среднего и умеренного риска, устанавливается минимальная частота проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий - не менее одного контрольного (надзорного) мероприятия в шесть лет и не более одного контрольного (надзорного) мероприятия в три года. •Предоставление гарантии и компенсации работникам-донорам Кроме того, работодатель проинформирован о следующем: В соответствии с п.10 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230, при осуществлении государственного контроля (надзора) применяется система оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. •Пунктом 12 Положения установлено, что при отсутствии случаев смертельного травматизма (за 3 года, предшествующих текущему году), тяжелого травматизма (за год, предшествующий текущему году), факта наличия не выплаченной в установленный срок заработной платы (за год, предшествующий текущему году) и вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и частями 1 - 4 статьи 5.27 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенного за год, предшествующий текущему году, категория риска, присвоенная деятельности работодателя, подлежит снижению до следующей категории риска. ➖➖➖ 👩🏻‍💻Комментарий от Марины Дорогань: Продолжаю рекомендовать не отказываться от проф визитов, хороший способ задать вопросы и пообщаться с инспектором В нашем случае основанием было - тяжелый несчастный случай. Работник выздоровел. ➖➖➖ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда