ДТ

Дорогань&Дорогань|Охрана труда

Бизнес · 15 июля 2026 г.

Открыть канал в MAX

МИНТРУД ПОДТВЕРДИЛ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОДПИСАНИЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С СОУТ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ

МИНТРУД ПОДТВЕРДИЛ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОДПИСАНИЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С СОУТ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ 🏢Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснили о правомерности использования электронных подписей при ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда и опровергли свое же решение от марта 2026 ☑️Ведомство подтвердило применение электронных подписей. Учитывая нормы Трудового кодекса РФ об электронном документообороте, ведомство полагает возможным использование ЭП при условии соблюдения общих требований закона о СОУТ. Кроме того, отчет о проведении СОУТ с 1 сентября 2023 года может составляться в электронном виде с применением электронной цифровой подписи в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ. Таким образом, в случае, если специальная оценка условий труда проведена в отношении рабочего места, на которое принимается работник, в том числе переведен из другого подразделения, ознакомление с условиями труда такого работника может быть осуществлено в соответствии с локальным нормативным актом, содержащим соответствующую норму трудового права, принятым работодателем в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации. При ознакомлении с условиями труда на рабочем месте работнику следует обратить внимание на указанные должность и подразделение. В связи с вышеизложенным, а также с учетом норм статей 22.1-22.3 Трудового кодекса Российской Федерации в части применения информационной системы работодателя в целях осуществления электронного документооборота (при ее наличии), полагаем допустимым применение электронных подписей при ознакомлении работников с результатами специальной оценки условий труда с одновременным соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. 📌Источник: Письмо Минтруда России от 26.05.2026 № 15-4/ООГ-903 ➖➖➖ 👩🏻‍💻Комментарий от Марины Дорогань: Минтруд опроверг своё же разъяснение, данное ранее в письме от 4 марта 2026 г. N 15-1/ООГ-303. Ранее обсуждали данную тему здесь https://t.me/dorogan_hse/1683 Моя позиция остаётся неизменной - считаю возможным подписывать электронной подписью ознакомление с результатами СОУТ 🔥Ставьте огоньки, если нужен шаблон листа ознакомления с картой СОУТ ➖➖➖ Подписаться на Дорогань&Дорогань|Охрана труда